Oh wie verführerisch ...
... sind Frauenherzen!
Schriftliche Bewerbungsunterlagen kommen sehr häufig nicht beim CHEF an, sondern werden von der SEKRETÄRIN abschlägig beschieden, heißt an den Bewerber zurückgesandt! Ja! Ein großer Teil der Sekretärinnen in Deutschland spielt SCHICKSAL!
Schriftliche Bewerbungsunterlagen kommen sehr häufig nicht beim CHEF an, sondern werden von der SEKRETÄRIN abschlägig beschieden, heißt an den Bewerber zurückgesandt! Ja! Ein großer Teil der Sekretärinnen in Deutschland spielt SCHICKSAL!
Schriftliche Bewerbungsunterlagen kommen sehr häufig nicht beim CHEF an, sondern werden von der SEKRETÄRIN abschlägig beschieden, heißt an den Bewerber zurückgesandt! Ja! Ein großer Teil der Sekretärinnen in Deutschland spielt SCHICKSAL!
Bewerbungsunterlagen sollten ernstgemeint sein. Es sollte keine Bewerbung sein, sondern eine Präsentation! Die ausgewählte Präsentationsmappe sollte Kompetenz und Warmherzigkeit zeigen. Hinzu kommt die Natürlichkeit der eigenen Person. Ein guter Trick ist, einen eigenen Personalberater zum Gespräch mitzubringen und zu zeigen, dass man gewillt ist, dem neuen Arbeitgeber das Bestmöglichste zu bieten. Gleichzeitig bietet ein solcher Berater als Begleiter Schutz vor Übergriffen in einem einsamen Chef-Büro.
Bewerbungsunterlagen sollten ernstgemeint sein. Es sollte keine Bewerbung sein, sondern eine Präsentation! Die ausgewählte Präsentationsmappe sollte Kompetenz und Warmherzigkeit zeigen. Hinzu kommt die Natürlichkeit der eigenen Person. Ein guter Trick ist, einen eigenen Personalberater zum Gespräch mitzubringen und zu zeigen, dass man gewillt ist, dem neuen Arbeitgeber das Bestmöglichste zu bieten. Gleichzeitig bietet ein solcher Berater als Begleiter Schutz vor Übergriffen in einem einsamen Chef-Büro.
Bewerbungsunterlagen sollten ernstgemeint sein. Es sollte keine Bewerbung sein, sondern eine Präsentation! Die ausgewählte Präsentationsmappe sollte Kompetenz und Warmherzigkeit zeigen. Hinzu kommt die Natürlichkeit der eigenen Person. Ein guter Trick ist, einen eigenen Personalberater zum Gespräch mitzubringen und zu zeigen, dass man gewillt ist, dem neuen Arbeitgeber das Bestmöglichste zu bieten. Gleichzeitig bietet ein solcher Berater als Begleiter Schutz vor Übergriffen in einem einsamen Chef-Büro.
Leistungen der Bundesagentur für Arbeit - insbesondere ALG II - dürfen im Gespräch mit einem Chef verschwiegen oder blümerant anders umschrieben werden! Dem Chef - gemeint ist der gute Chef - ist es wichtig, eine gute Beziehung zum neuen Mitarbeiter zu haben und ihn oder sie sobald als möglich am neuen Arbeitsplatz einzusetzen! Man sollte ruhig nach einer Möglichkeit der finanziellen Unterstützung für einen Umzug fragen. Es ist sicher angebracht, die Frage nach einer möglichen Schwangerschaft offen und ehrlich zu beantworten. Des weiteren sollten ernsthafte Gespräche über eine Zusammenarbeit mit dem Chef bezüglich Beförderung gleich zu Anfang geführt werden. Eines ist sicher: Dem Chef ist eine selbstbewusste, dabei freundliche Mitarbeiterin zehnmal lieber als eine Zicke, der er früher oder später wegen fehlender Leistung kündigen muss! Ein guter Tipp für alle lustigen Bewerberinnen: Ulknudeln kommen selten gut an! Und flirten ist etwas fürs Straßencafé und nichts fürs Büro! Viel Glück und TOI TOI TOI.
Leistungen der Bundesagentur für Arbeit - insbesondere ALG II - dürfen im Gespräch mit einem Chef verschwiegen oder blümerant anders umschrieben werden! Dem Chef - gemeint ist der gute Chef - ist es wichtig, eine gute Beziehung zum neuen Mitarbeiter zu haben und ihn oder sie sobald als möglich am neuen Arbeitsplatz einzusetzen! Man sollte ruhig nach einer Möglichkeit der finanziellen Unterstützung für einen Umzug fragen. Es ist sicher angebracht, die Frage nach einer möglichen Schwangerschaft offen und ehrlich zu beantworten. Des weiteren sollten ernsthafte Gespräche über eine Zusammenarbeit mit dem Chef bezüglich Beförderung gleich zu Anfang geführt werden. Eines ist sicher: Dem Chef ist eine selbstbewusste, dabei freundliche Mitarbeiterin zehnmal lieber als eine Zicke, der er früher oder später wegen fehlender Leistung kündigen muss! Ein guter Tipp für alle lustigen Bewerberinnen: Ulknudeln kommen selten gut an! Und flirten ist etwas fürs Straßencafé und nichts fürs Büro! Viel Glück und TOI TOI TOI.
Leistungen der Bundesagentur für Arbeit - insbesondere ALG II - dürfen im Gespräch mit einem Chef verschwiegen oder blümerant anders umschrieben werden! Dem Chef - gemeint ist der gute Chef - ist es wichtig, eine gute Beziehung zum neuen Mitarbeiter zu haben und ihn oder sie sobald als möglich am neuen Arbeitsplatz einzusetzen! Man sollte ruhig nach einer Möglichkeit der finanziellen Unterstützung für einen Umzug fragen. Es ist sicher angebracht, die Frage nach einer möglichen Schwangerschaft offen und ehrlich zu beantworten. Des weiteren sollten ernsthafte Gespräche über eine Zusammenarbeit mit dem Chef bezüglich Beförderung gleich zu Anfang geführt werden. Eines ist sicher: Dem Chef ist eine selbstbewusste, dabei freundliche Mitarbeiterin zehnmal lieber als eine Zicke, der er früher oder später wegen fehlender Leistung kündigen muss! Ein guter Tipp für alle lustigen Bewerberinnen: Ulknudeln kommen selten gut an! Und flirten ist etwas fürs Straßencafé und nichts fürs Büro! Viel Glück und TOI TOI TOI.